职位职责：
1、管理所辖门店，确保商品品质、人员服务和清洁达到标准，确保系统和过程执行的纪律性;
2、辅导区域督导、門店的工作，提升部门运营能力和执行能力;
3、持续优化营运体系，提高效能；
4、完成年度人员发展目标、销售目标、利润目标、开店目标；
5、通过系统运用和数据分析持续提高公司对合伙人制的管理效能，达成公司商品管控、系统覆盖率等指标；
任职要求：
1.大专以上学历；
2.有商超行业5年以上经验；
3.具备良好的工作态度、学习能力、思维能力和沟通能力；